拟订劳动关系协调政策并组织实施。制定劳动合同和集体合同制度实施规范，拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施。承担市构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、市协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。