为全面贯彻落实《浙江省文化市场行政执法指数评价办法（试行）》，建立健全安卓怎么安装365BET_365bet线上平台_365在线体育投注文化市场行政执法工作评价机制，持续推进严格规范公正执法，3月31日下午，安卓怎么安装365BET_365bet线上平台_365在线体育投注文化市场行政执法队组织召开省文化市场行政执法指数远程视频培训会。市执法队副队长范盈春出席会议并作交流讲话，各区（县、市）及市执法队各处室行政执法指数评价联络员参加会议。

      会上，省文旅厅行政执法指数评价工作培训讲师就文化市场行政执法指数佐证材料上传操作流程及行政执法指数评分标准进行了答疑，并在培训结束后与各地实时远程视频连线，对各地在推进行政执法指数评价工作中遇到的各类各项问题进行了解答。市执法队及各区（县、市）执法队行政执法指数评价联络员也纷纷踊跃提问，许多疑惑问题渐趋明朗，培训取得良好效果。

      范盈春副队长在交流讲话中指出，《浙江省文化市场行政执法指数评价办法（试行）》以“四力一考评”为主框架，将文化市场行政执法指数量化为12个一级指标和32个二级指标，总计分200分。旨在通过“庖丁解牛”式的量化分解，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向。一方面，通过指数评价方式，帮助被考评单位掌握自身短板；另一方面，通过考评结果运用，激发被考评单位争先进位的斗志。安卓怎么安装365BET_365bet线上平台_365在线体育投注高度重视文化市场行政执法指数评价工作，《办法》印发后第一时间召开全市“文化市场行政执法指数评价”工作部署视频会，要求各地提高政治站位、完善工作机制、形成有效合力，力争宁波文化执法指数评价工作走在全省前列。

      对各地在贯彻落实行政执法指数评价工作过程中出现的各种问题，范盈春强调，通过此次远程视频培训会，许多疑难问题在一定程度上得到了很好的解决。下一步，市执法队还会针对指数评价工作中遇到的问题，进一步开展相关培训工作，逐步解决在指数评价工作推进过程中出现的多种问题。

      在今后的工作中，范盈春要求各地从以下几个方面着手继续做好指数评价工作：一是落实专人专责，依据指数评价标准，不断推进和全面做好指数评价工作；二是维护好执法人员在岗率、执法人员持证率等7项相对变动较小的评价指标，加强工作保障力；三是加强日常市场巡查，维护好辖区内经营单位检查家次、执法机构人均检查家次等动态指标，保持市场监管力；四是加大执法办案力度，重点关注办案数量和办案质量，提高专业办案能力；五是强化执法机构培训学习、岗位练兵等工作，保障持续发展力。

（安卓怎么安装365BET_365bet线上平台_365在线体育投注文化市场行政执法队）